Единодействие
Това е още един много важен урок по лидерство, преподаден от Стивън Кови. В неговата книга „Седемте навика на високоефективните хора“ той е шестият навик, въплъщаващ принципа на творческото сътрудничество.
Това е още един много важен урок по лидерство, преподаден от Стивън Кови. В неговата книга „Седемте навика на високоефективните хора“ той е шестият навик, въплъщаващ принципа на творческото сътрудничество.
Това е петият от навиците за високо ефективните хора от едноименната книга на Стивън Кови. Според него този навик е „толкова основен за човешкото общуване, че неприлагането му прилича на случая, при който отиваме на очен лекар, за да ни помогне със зрението, а той вместо да ни прегледа и да ни постави диагноза ни предлага много състрадателно собствените си очила като горещо ни ги препоръчва, защото се е убедил от личен опит колко много му помагат да вижда по-добре.
Това е продължение от предишната публикация, в което споделям коя е първата от общо четири стъпки за трансформиране на свръх-чувствителността във висока чувствителност според Герит Гилен. Той задава въпроса „Какво можеш да направиш, за да станеш отново сияен, да трансформираш своята свръхчувствителност във висока чувствителност? и отговаря: „Първа стъпка – осъзнай, че си ангел. Разбери, че […]
Това е четиво за чувствителни хора с духовни интереси, в което споделям част от статията на Герит Гилен „От свръхчувствителност към висока чувствителност – стани ангелът, който си ти„. „Много хора са свръхчувствителни. Те не могат да понасят шума, агресията и трескавия ритъм на модерното общество. Често страдат от психосоматични разстройства и безсъние. Това, което […]
Този урок по лидерство се нарича „проактивност“ и негов учител е Стивън Кови. Това е особено важен урок, защото е в основата на всички останали. Той е съвсем първият от Седемте навика в неговата книга и e първата от „вътрешните победи“. Ето какво пише за него Кови.
Джон Максуел вероятно е най-продуктивният автор в областта на книгите за лидерство. Само на български език има вече издадени повече от пет негови книги, сред които са „360-градусовият лидер“, „21 неоспорими закона за лидерство“, „21 незаменими качества на лидера“, „Развий лидера в теб“, „Мислене за промяна“ и др. А броят книги, издадени на английски език, […]
„Полето на знанието“ е феномен, с който се запознах за първи път като участник в група за семейни констелации. И това, което видях и преживях тогава, остави толкова дълбоки следи в съзнанието ми, че оттогава насам моето възприятие като човек и като психотерапевт вече не е същото. Бях силно впечатлена не само от теорията на […]
„Значителните проблеми, с които се сблъскваме, не могат да бъдат решени на същото ниво на мислене, на което сме били, когато сме ги създали или когато те са се появили“. Айнщайн Вероятно затова Стивън Кови е оказал толкова голямо влияние върху съвременния бизнес свят – показал е кое е това ново ниво на мислене, което […]
Животът като танц е една прекрасна метафора, която спонтанно поражда идеи за това как да го живеем. Точно това е направила Leyla Imm, чийто текст в превод на Петя Стоянова (благодаря ти Петя!), сега „предавам нататък“. Има неща, които знаем много добре, но въпреки това е добре да ни се припомнят. И, ако са казани […]
Сет Годин е вдъхновителят на публикациите от категорията „Уроци по лидерство“., които може да се четат на случаен принцип. Затова и основната част от уроците са цитати от неговата книга – бестселър „Племена“ с подзаглавие „Бъди лидер! Поведи ни!“, която завършва ето така: „Мога ли да ви помоля за една услуга? Ако сте открили нещо […]
„Веднъж след като изберете да водите, ще бъдете под огромно напрежение да преосмислите своя избор, да направите компромис, да го захвърлите, да се предадете. Точно така ще стане. На светът точно това му е работата – да ви накара да мълчите и да следвате. Има си причина за статуквото да е статукво. Но веднъж избрали […]
Наскоро попаднах на текст върху темата за хомосексуалността, разгледан от духовна перспектива. И ми се прииска да го споделя тук, защото имам не един клиент с такава ориентация, които страдат от неразбирането и отхвърлянето от страна на другите. Наскоро дори получих писмо от една млада жена с молба за помощ. Заглавието на нейния мейл беше: […]