„Съществува мит, че промените се случват за една нощ, че правилните отговори успяват веднага на пазара и че големите идеи идват внезапно.
Не е така. Винаги или почти винаги е въпрос на натрупване. Капка по капка. Подобренията се случват на час по лъжичка, а не на големи, лесни за постигане крачки.
Четири милиона айфона по-късно е лесно да забравим как капацитетът Лаура Рийс каза, че телефонът на Apple никога няма да успее да се наложи. Картите Visa и MasterCard бяха мащабни идеи, за налагането на които трябваше да минат години. Това важи и за малките неща. Опашката, която се вие пред ресторанта, не е била там, когато той е отварял.
Ако организацията ви иска да получи успеха, преди да се отдаде на идеята, няма да постигне нищо.
Голяма част от лидерството всъщност е възможността да останете верни на мечтата си дълго време.
Достатъчно дълго, че вашите критици да осъзнаят, че ще стигнете там накъдето сте тръгнали, по един или друг начин… и да ви последват.“
Сет Годин, „Племена“ с.145
Търпението е един от много важните уроци по лидерство. Ако съвпада и с вашите ценности, ще ви е по-лесно да го следвате.
Основната разлика между етиката на характера и етиката на личността, според Стивън Кови, е в това, че за да се постигне дълготраен успех ще трябва упорит труд, за да се посеят семената и още по-голямо търпение, за да се отгледат, докато дадат плодове. Дълготрайният успех се основава на вечните ценности (етиката на характера), а не на техниките за манипулация (етиката на личността). Търпението е една от вечните ценности.
Имаме поговорката, че капка по капка вир става. Ако не виждате вира, вероятно този урок идва да ви напомни да не гледате към крайния резултат, а просто да продължавате – движени от вярата в мечтата си и от търпението.
